미친 자라니 블박 영상

20171205,IT과학,서울경제,동화약품 연세대 혁신신약 연구 개발 MOU 체결,손지훈 왼쪽 동화약품 대표와 송시영 연세대학교 의과대학장이 학술 교류 및 연구개발 강화를 위한 양해각서를 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다.배터리게임20171201,경제,아이뉴스24,CU 가맹점 상생안 발표…연 900억 관리 지원,아이뉴스24 아이뉴스24 장유미기자 편의점 CU 씨유 를 운영하는 BGF리테일이 CU가맹점주협의회와 가맹점 경쟁력 제고를 위한 상생 협약 을 체결했다고 1일 밝혔다. 편의점 업계에서 상생안을 발표한 것은 지난 7월 GS25에 이어 두 번째다. BGF리테일은 지난 7월부터 CU가맹점주협의회와 사업 환경 변화에 대응해 가맹점의 경쟁력 강화 방안을 준비해왔다. 이번 협약은 지난 4개월여에 걸친 협의의 결과물로 상호 협력을 통해 공동 성장을 추구하며 대한민국 대표 프랜차이즈로서 사회적 책임과 역할을 확대한 것이 주요 골자다. CU가맹점주협의회와 BGF리테일은 이번 협약에 따라 가맹점 생애 관리 프로그램 도입에 연간 800억 900억 원 지원 점포 운영 시스템 고도화에 5년간 총 6천억 원 투자 스태프 케어 Care 기금 조성 및 기초 고용 질서 준수 등 가맹점 경쟁력 제고는 물론 사회적 과제 해결을 위해 함께 협력해 나가기로 했다. 특히 가맹점 간 여건이 다른 점을 고려해 가맹점 상황에 맞춘 가맹점 생애 주기별 관리 프로그램 을 새롭게 도입한다. 우선 신규 점포를 위한 초기 안정화 제도가 크게 강화된다. 매달 점포 수익금이 최대 350만원 월 임차료 에 못 미칠 경우 차액을 보전해 주던 것을 최대 470만원 월 임차료 에 못 미칠 경우 보전하는 방식으로 지원 기준을 120만원 늘렸다. 이와 함께 매출 향상에 큰 영향을 주는 간편식 유제품 등의 상품 구색을 강화할 수 있도록 월 최대 30만원의 폐기지원금도 지원된다. 신규 매장의 성패가 개점 후 1년 내에 판가름 나는 편의점 특성을 고려해 1년간 집중 지원을 통해 창업 초기 빠른 시간에 매장이 안정화될 수 있도록 했다. 초기안정화 지원 기간 중 매출 부진이 지속적으로 발생될 경우 위약금 감면 등 폐점 부담을 최소화해 안전한 출구를 보장하게 된다. 이를 통해 건강한 창업 시장 분위기를 조성하는 계기가 될 것으로 BGF리테일 측은 기대하고 있다. 또 CU는 기존 점포의 경우 운영비 부담을 최소화 하는데 초점을 맞췄다. 우선 지난 2014년 가맹점 수익배분율을 높이면서 폐지됐던 심야 영업점에 대한 전기료 지원을 부활시키기로 했다. 더불어 심야영업 여부에 상관없이 모든 가맹점을 대상으로 한 지원이 필요하다는 CU가맹점주협의회의 의견을 반영해 모든 가맹점에 전산 간판 유지관리비 등을 지원할 예정이다. BGF리테일은 5년 간 총 6천억 원을 투자해 물류 인프라 및 차세대 점포 운영 시스템을 구축하고 가맹점의 운영 효율성을 높여 4차 산업혁명 시대의 유통환경에 맞는 경쟁력을 확보할 계획이다. 우선 2018년까지 중앙물류센터 및 지역통합센터를 구축한다. 중앙물류센터 완공 시 대규모 재고 보관 및 자동 출고 시스템을 통해 전국 가맹점에 공급 주기 단축 및 취급품목수 확대 등 안정적인 물류서비스 제공이 가능해진다. 또 미래 유통산업 환경에 선제적으로 대응하기 위해 loT O2O 보안 기능 등을 대폭 강화한 차세대 POS 시스템 을 구축한다. 이와 함께 자동발주 시스템 모바일 점포관리 APP 등 점포 운영의 편의성을 높일 수 있는 다양한 인프라들을 더욱 정교히 업그레이드 할 계획이다. BGF리테일 관계자는 이번 대규모 투자로 가맹점의 운영 편의성 제고는 물론 회사 차원에서도 경영 효율화를 통한 효과가 있을 것으로 기대된다 고 말했다. BGF리테일은 편의점 스태프 근무 환경 및 여건 개선을 위해서도 함께 노력하기로 했다. 양측은 스태프 케어 기금을 함께 조성해 내년 상반기까지 기금 운영과 관련해 구체화된 방안을 마련키로 했다. 또 기초 고용질서를 준수하고 점포를 방문하는 고객을 대상으로 스태프 존중 캠페인 을 전개해 스태프의 감정 노동 보호를 위해서도 힘쓸 예정이다. 김성태 CU가맹점주협의회 회장은 CU는 지난 28년간 가맹점과 가맹본부의 탄탄한 파트너십을 기반으로 함께 성장해 왔다 며 가맹본부와 함께 준비한 상생 협약을 토대로 국민에게 더욱 사랑 받는 대한민국 대표 브랜드로 거듭날 수 있도록 노력해 나갈 것 이라고 말했다. 박재구 BGF리테일 사장은 CU가맹점주협의회와 머리를 맞댄 지난 4개월의 시간을 통해 서로에 대한 신뢰를 더욱 공고히 할 수 있었다 며 BGF리테일은 모든 가맹점에 대한 체계적인 지원과 투자를 아끼지 않고 대한민국 대표 프랜차이즈로서 사회적 과제 해결을 위해 함께 고민해 나갈 계획 이라고 밝혔다.실시간바카라사이트20171205,IT과학,조선비즈,길병원 AI 왓슨 도입 1년 만에 의견 일치율 7%p 올라…의료진 신뢰도·환자 만족도 개선,가천대 길병원이 국내 의료기관 중 최초로 IBM의 의료용 인공지능 AI ‘왓슨 Watson ’을 진료에 활용한지 1년 만에 의료진과 인공지능 간 의견 일치율이 7%포인트 상승한 것으로 나타났다. 그만큼 왓슨이 제공하는 결정에 대한 의료진의 신뢰도가 높아졌다는 의미다. 가천대 길병원은 5일 오후 2시 인천 가천대 의과대학 301통합강의실에서 개최한 IBM 왓슨 포 온콜로지 Waton for Oncology 도입 1주년 기념 심포지엄’에서 백정흠 외과 교수는 지난 2016년 12월 센터 개소 이후부터 올해 2017년 11월까지의 환자 총 557명을 대상으로 진행한 연구 결과를 공개했다. 이날 백정흠 교수는 “의료진들과 왓슨의 치료 방침 중 강력 추천 부분에서 의견 일치율이 7% 향상된 유의미한 결과를 얻었다”고 밝혔다. 이언 가천대 길병원 인공지능병원추진단장 완쪽 과 백정흠 외과 교수 오른쪽 가 IBM왓슨 포 온콜로지 도입 1주년 기념 심포지엄에서 왓슨 활용 1년 동안의 성과를 발표하고 있다. 허지윤 기자 왓슨은 환자 데이터를 입력하면 과거 임상 사례를 비롯해 선진 의료기관의 자체 제작 문헌과 290종의 의학저널 200종의 교과서 1200만 쪽에 달하는 전문자료를 바탕으로 강력 추천 추천 비추천 등 3가지로 나눠 치료 방법을 제시한다. 의료진은 이 중 ‘강력 추천’과 ‘추천’을 환자에게 권장한다. 연구 결과 대장암 결장암 환자 118명을 대상으로 한 의료진과 왓슨의 ‘강력 추천’ 분야 의견일치율은 55.9%로 과거 후향적 연구의 의견 일치율 48.9%에 비해 7%p 늘었다. 의견 일치 분야를 ‘강력 추천’뿐만 아니라 ‘추천’으로 확대하면 대장암 결장암 환자의 의료진과 왓슨의 의견일치율은 78.8%로 나타났다. 의료진과 왓슨의 ‘강력 추천’과 ‘추천’을 포함한 의견일치율은 대장암 결장암 분야가 78.8%로 가장 높았으며 대장암 중 직장암 분야가 77.8% 위암이 72.7%의 일치율을 보였다. 백정흠 교수는 “과거에 비해 ‘강력 추천’ 의견 일치율이 상승했다는 것은 그만큼 의료진들이 왓슨의 의견에 동조했다는 의미”라며 “전문가 집단을 중심으로 인공지능 시스템에 대한 신뢰도가 높아졌다는 것은 우리 사회에도 시사 하는 바가 크다”고 말했다. 인공지능을 진료현장에 도입한 이후 환자들 역시 높은 만족도를 보이고 있다. 길병원 공지능 암센터가 지난 10월 26일부터 12월 1일까지 전체 환자 51명을 대상으로 진행한 ‘왓슨암다학제 진료’ 만족도 조사 결과 매우 만족한다는 응답이 전체 94%에 달한다. 과거 2016년 12월 7일부터 올해 3월 24일까지 환자 224명을 대상으로 이뤄진 만족도 조사에서는 전체 93%가 왓슨암다학제에 매우 만족한다고 답한 바 있다. 길병원 인공지능 암센터는 왓슨 포 온콜로지의 의견을 바탕으로 최대 6명의 각과별 전문의들이 함께 환자에게 맞는 최적의 치료방법에 관해 논의하고 환자에게 체료방법 등을 설명한다. 또 환자의 사회·경제적인 상황 수가 등 국내 의료적 특수성 등을 고려해 왓슨 의료진 환자와 함께 치료방법을 결정하고 있다. 인천 가천대 길병원 인공지능 암센터 다학제진료실에서 의료진이 암 환자와 가족들에게 인공지능 ‘왓슨 Watson ’이 제시한 치료 과정을 설명하고 있다. 오종찬 조선일보 기자 이언 가천대 길병원 인공지능병원추진단장은 “왓슨암다학제는 6명의 의사가 참여하기 때문에 환자 개인 별로 최대 180분 진료가 이뤄진다고 해도 과언이 아니”라며 “왓슨은 수많은 환자 사례를 바탕으로 진료 방침을 결정하기 때문에 환자 만족도가 높을 수밖에 없다”고 말했다. 이 단장은 “인공지능 헬스케어를 활용하면 보다 적은 비용으로 보다 높은 효과를 볼 수 있어 향후 고령화로 인해 발생할 막대한 의료비 부담도 줄이고 환자 만족도를 극대화할 수 있을 것”이라고 덧붙였다.몰디브바둑이 먹튀20171204,IT과학,ZDNet Korea,위메프 내년 상반기 50명 새 인력 뽑는다,전 부문 대상 20일까지 서류 접수 지디넷코리아 김윤희 기자 위메프가 내년 상반기 신입사원 공개채용에 나선다. 위메프 대표 박은상 는 상품 및 여행·컬처·e쿠폰 상품기획자 MD 와 영업지원 직군에서 정규직 신입사원을 채용한다고 4일 밝혔다. 채용 목표 인원은 총 50명이다. 상품은 디지털·가전·컴퓨터 식품 유아동·완구 생활·주방용품 가구·홈데코 패션·잡화·뷰티 취미·문구·도서 자동차용품·공구 등 전 부문이다. 신입 및 관련 경력 3년 이하면 누구나 지원 가능하다. 서류는 이달 20일까지 위메프 기업소개 페이지 채용공고를 통해 확인한 뒤 접수할 수 있다. 위메프는 내달 3일부터 18일까지 약 보름 간 1 2차 면접 전형을 진행 MD 직군 각 00명 영업지원 직군 0명을 선발할 계획이다. 위메프가 내년 상반기 신입사원 공개채용을 위한 서류 접수를 실시한다고 밝혔다. 최종합격자의 입사 예정일은 1월 29일이다. 이들 중 MD 지원자는 3개월 간 직무 교육 및 실무 평가를 거쳐 MD 또는 AMD로 배치 부서가 결정된다. 위메프 하홍열 경영지원실장은 “내년 한해 100명 이상의 신입사원을 공개 채용할 계획”이라며 “위메프가 어려운 경쟁 환경에서 계속 커나갈 수 있는 원동력은 직원이라고 생각하며 앞으로도 다양한 사업 분야에서 인재를 모집해 동반 성장을 이뤄나가겠다”고 말했다.탱크게임