유머게시판


매니저의 경험

28 민훈현지상 0 2,675 2020.01.29 14:50
매니저의 경험

1.jpg

우리카지노 쿠폰20171201,경제,전자신문,ET투자뉴스나라케이아이씨 지분 변동 그로우스앤밸류3호투자조합4.29%p 감소 2.21% 보유,나라케이아이씨 007460 는 01일 주주 그로우스앤밸류3호투자조합의 보유주식이 감소되었다고 발표했다. 이는 직전 보고일보다 1101039주이며 현재 보유지분율은 2.21%를 유지하고 있다. 이번 보고 사유는 발행주식총수변동에 따른 보유지분율변동사항보고로 알려졌다. 최대주주와 특수관계자의 지분 변동은 주가에 영향을 주는 요인이다. 특히 보유비율을 지속적으로 늘리거나 줄일 경우 해당종목 투자시 유의할 필요가 있다. 다음은 나라케이아이씨의 지분 변동 내역과 보유 내역이다.몰디브맞고20171201,경제,연합뉴스,직원들과 첫인사하는 김태영 신임 은행연합회장,서울 연합뉴스 류효림 기자 김태영 신임 은행연합회장이 1일 오전 서울 중구 은행연합회관에서 열린 13대 은행연합회장 취임식에서 직원들과 인사를 나누고 있다.카지노사이트20171204,IT과학,전자신문,계급장 떼고 끝장토론... KT 1등 워크숍 열기 뜨겁네,서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다. KT가 4일 1등 워크숍 성과공유회 를 개최했다. 황창규 KT 회장을 비롯해 그룹사 사장 임직원 200여명이 참석했다. 1등 워크숍은 황 회장 취임 후 2014년 9월 시작된 KT그룹 고유의 경영혁신 프로그램이다. 소통·협업·임파워먼트라는 그룹 핵심가치를 바탕으로 △회사 당면 이슈 해결 △목표 달성 △신사업 아이디어 발굴 등을 주제로 진행된다. 직급과 부서에 얽매이지 않고 1박 2일 동안 끝장 토론을 한 후 부서장에게 즉시 의사결정 받고 실행하는 방식이다. 성과공유회는 2015년부터 매년 개최되고 있으며 3회째인 이번 행사는 4년의 혁신 천년의 미래를 품다 라는 주제로 진행됐다. 성과공유회는 △그간의 여정 △혁신이 불러온 변화 △멈추지 않는 도전 등 3개 섹션 순서로 진행됐다. 이전 성과공유회와 달리 토크쇼 인터뷰 1등 워크숍 시연 등 참신한 프로그램으로 구성됐다. 황 회장은 “지난 4년간 4만여명 토론 참여자가 2700여개 주제를 토론한 1등 워크숍은 KT그룹 고유의 일하는 방식으로 자리를 잡았다”면서 “1등 워크숍은 국내 최고의 경영혁신 플랫폼으로 다른 기업과 공공기관이 벤치마킹하고 있다”고 말했다. 그는 이어 “이번 성과공유회에서 1등 워크숍의 성공 방정식을 KT는 물론 그룹사들과 공유할 수 있었다”면서 “1등 워크숍의 가장 큰 특징인 격의 없는 소통 빠른 의사결정을 내재화해 새로운 시각에서 차원이 다른 도전을 지속하기 바란다”고 당부했다. 서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다. 서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다. 서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다.

Author

Lv.28 28 민훈현지상  실버
63,800 (45.9%)

민훈현지상

Comments