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20171201,경제,이데일리,LG그룹 임원인사 안정 속 파격..157명 면면 살펴보니,박일평 LG전자 CTO 영입 1년도 안 돼 사장 승진 LG전자 첫 여성 전무 배출 등 철저한 성과주의 박일평 LG전자 CTO 사장 이데일리 이재운 기자 LG 003550 그룹이 성과주의를 토대로 미래 준비를 위한 포석 마련을 위한 역대 최대 규모의 내년 임원 인사를 마무리했다. 전체 규모는 지난해와 비슷했고 평균 나이도 동일해 안정을 추구하면서 동시에 LG전자 066570 의 첫 여성 전무 승진자와 외부 영입 후 1년도 안 된 사장 승진자 1979년생 인재의 상무 발탁 등을 통한 파격도 보여줬다는 평가다. 1일 LG그룹은 LG상사 001120 를 끝으로 2018년도 정기 임원인사를 마무리했다고 밝혔다. 우선 전체 승진 규모는 부회장 1명 사장 5명 등 총 157명으로 지난해 150명보다 소폭 증가한 수준이다. 부사장 17명 과 전무 40명 가 각각 전년 대비 4명 9명 증가한 반면 상무 승진자는 94명으로 6명이 줄었다. 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 동일했다. 큰 폭의 변화를 보이지 않았다는 점에서 비교적 안정을 추구했다는 점을 읽을 수 있다. LG그룹 2018년도 임원 승진 인사 규모 LG가 밝힌 주요 인사 원칙은 ‘우수한 사업성과를 토대로 한 철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원 관점’이다. 유일한 부회장 승진자인 하현회 ㈜LG 대표의 경우 2012년부터 2년간 ㈜LG에서 핵심 부서인 시너지팀을 이끌며 그룹의 주력 사업 경쟁력을 강화하는데 기여했고 LG전자에서는 TV 사업 조직인 HE사업본부를 이끌며 OLED 올레드 유기발광다이오드 TV가 시장에 안착하도록 하는데 초기의 어려움을 잘 극복한 점을 인정 받았다. 또 2015년 ㈜LG 대표이사를 맡고선 전략적인 통찰력과 풍부한 현장경험을 바탕으로 한 강한 실행력으로 사업구조 고도화와 더불어 계열사의 실적 개선을 이끌었다는 점도 역시 공로로 인정받았다. 사장 승진자들의 면면도 눈길을 끈다. LG전자에서는 권봉석 HE사업본부장과 권순황 B2B사업본부장 박일평 최고기술책임자 CTO 가 각각 사장으로 승진했다. 권봉석 사장은 부사장으로서 사장급 직위인 HE사업본부장을 맡아 올레드TV 분야의 성과를 낸 점이 주효했다. LG디스플레이 034220 의 황용기 신임 사장도 역시 TV용 패널 분야에서 올레드 제품의 안착과 판매 확대를 이끈 점이 주요하게 작용했다. 권순황 사장과 박일평 사장은 성장 사업분야인 B2B 기업간 거래 시장과 인공지능 AI 시장에 관한 사업과 연구개발을 주도한 점이 좋은 평가를 받았다. 박일평 사장은 또 삼성과 하만을 거쳐 LG전자에 영입된 지 1년도 되지 않아 사장으로 승진하며 파격적이라는 평가가 나오고 있다. LG화학 051910 의 노기수 신임 사장도 일본 미쓰이를 거쳐 영입된 인물로 재료사업부문장을 맡아 자동차용 전지용 양극재와 디스플레이용 OLED 재료 개발 등 미래준비에서 괄목할 성과를 창출한 점이 승진 배경으로 꼽혔다. 서울대 교수 출신인 무기 나노소재 권위자 이진규 수석연구위원도 3년 만에 부사장급으로 승진했다. LG전자의 스마트폰 사업을 맡은 MC사업본부장으로 임명된 황정환 부사장은 원래 올레드TV 신제품 개발을 책임지다 MC사업본부의 효율성 제고를 위해 이번에 중책을 맡고 부임했다. 발탁 승진자도 역시 눈에 띈다. LG전자의 정수화 부사장은 상무에서 2단계를 한 번에 뛰어올랐다. 스마트팩토리 구축 지원 제조 ICT 플랫폼 개발 OLED 잉크젯·카메라 레이저 모듈 공법과 장비 개발 등 최신 기술에 대한 다양한 역량을 선보였다. LG화학의 최승돈 연구위원도 자동차용 전지 셀 개발로 역시 두 단계를 뛰어 올라 전무급에 올랐다. LG전자 H A사업본부의 류재철 부사장은 트윈워시 스타일러 코드제로 A9 등 신제품 판매 확대 성과로 전무 승진 1년 만에 부사장에 올랐고 1979년생으로 젊은 인재인 김규완 상무는 임원으로 발탁해 ‘홈케어 사업부장’을 맡기며 그룹 내 최연소 상무 승진자 기록의 주인공으로 만들었다. 이 밖에 탁월한 기술 역량을 보유한 R D 우수 인력에 대한 우대 기조를 보이며 전체 승진자의 65%를 이공계로 채웠다. 또 여성 승진자도 그룹 전체를 통틀어 전무 2명 상무 5명 등 총 7명을 배출했는데 역시 역대 최대 규모다. 특히 AI 관련 제품 개발을 주도하는 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무는 LG전자 역사상 첫 여성 전무로 이름을 남겼다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명이 됐다. 외국인 인재 승진은 2명으로 LG전자에서 북유럽 지역을 총괄하는 노르딕지점장인 앤드류 맥케이 Andrew Mackay 상무와 LG화학 중국남경법인의 주지용 朱志勇 상무가 각각 사업성과 개선과 생산 전문성을 바탕으로 편광판 생산성 향상 공로를 인정 받았다.로얄 바카라20171201,경제,파이낸셜뉴스,서부발전 굴 껍데기로 미세먼지 저감 대통령상 수상,한국서부발전은 지난달 30일 세종시 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘2017년 제2회 적극행정 우수사례 경진대회’에서 굴 껍데기를 이용한 미세먼지 감축 기술로 대통령상을 수상했다고 1일 밝혔다. 태안군 이원면에 굴 껍데기 폐기물 발전원료 재활용 상용설비가 설치돼 있다. 한국서부발전은 지난달 30일 세종시 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘2017년 제2회 적극행정 우수사례 경진대회’에서 굴 껍데기를 이용한 미세먼지 감축 기술로 대통령상을 수상했다고 1일 밝혔다 서부발전 관계자는 “국민 입장에서 적극적이고 능동적인 업무처리로 사회적 가치실현 소통·배려 제도혁신 등을 이룬 기관을 선정해 수상하는 것”이라며 “국내 공기업 중 유일하게 군 지역으로 본사를 이전한 뒤 지역특성에 맞는 다양한 상생사업을 추진해 왔다”고 설명했다. 서부발전은 대회에서 굴 껍데기를 이용해 미세먼지의 원인물질을 제거한 점이 높은 점수를 받았다. 발전소는 미세먼지의 원인물질인 황산화물을 제거하기 위해 탄산칼슘이 함유된 석회석을 사용하는데 굴 껍데기는 석회석보다 탈산칼슘 함량이 높다. 서부발전은 이를 위해 원천기술을 보유한 군산대학교와 지난해 5월 상생협약을 체결했으며 10억5000만원을 투입해 충남 태안군 이원면에 730t규모의 상용설비 설치를 마무리했다. 서부발전은 내년부터 여수 통영 등 다른 굴 약식 지역으로 사업이 확대될 것으로 전망하고 있다. 김동섭 서부발전 기술본부장은 “사업이 전국적 확산되면 5년간 일자리 210개 1600억원의 경제효과가 창출될 것”이라면서 “폐기물 처리비용 감소 및 부가가치 창출로 연간 어민소득 340억원 증대와 석회석 사용 감소로 13만t의 온실가스 감축효과도 기대된다”고 주장했다.토토사이트 홍보20171205,IT과학,전자신문,마음골프 카카오VX로 사명 변경하고 새 CI 발표,마음골프가 사명을 카카오VX 로 변경하고 새 기업이미지 CI 을 발표했다. 카카오VX는 가상체험을 의미한다. 향후 인공지능 AI 과 결합을 통해 혁신 기업으로 발돋움 한다는 비전을 함께 선포했다. 카카오VX는 자사가 가진 우수한 기술을 기반으로 보다 확장된 골프 서비스를 선보인다. 스포테크 스포츠 테크놀로지 콘텐츠 다각화를 통해 새로운 수익 모델 창출에 집중해 나간다는 전략이다. 인공지능형 제품을 개발 보고 듣고 말하고 동작 하는 체감형 통합 서비스로 사업을 확장해 나간다. CI는 노란색 을 메인 컬러로 사용한다. 카카오VX는 모회사 카카오게임즈가 추구하는 게임을 통한 생활 속 재미와 사람과 사람의 연결이라는 모토를 계승한다. 문태식 카카오VX 대표는 “건강한 재미를 주는 서비스를 제공하는 것은 물론 미래 사업에서 선도적인 기업으로 자리매김해 나가겠다”라고 말했다. 카카오VX는 2017년 4월 동종 업계 3위 기업 지스윙을 인수한데 이어 9월 카카오게임즈 자회사 편입을 발표했다.클로버바둑이