화제의 김나정 아나운서

다음토토사이트20171201,경제,한겨레, “흑자전환” 외친 날 ‘비정규직 해고’ 알린 한국GM ,한겨레 카젬 사장 “흑자전환에 집중” ‘해고 예고’나 ‘대기발령’…비용절감 나선듯 한국지엠 GM 창원공장에서 일하는 한 비정규직 노동자가 지난 30일 소속 업체로부터 받은 해고 예고 통지서. 금속노조 한국지엠창원 비정규직지회 제공 한국지엠 GM 창원·부평공장에서 일하는 비정규직들에게 지난 30일 ‘해고 예고’나 ‘대기발령’이 통보된 것으로 확인됐다. 앞서 한국지엠은 생산량 감소에 대응하기 위해 하청업체에 주던 일감을 정규직이 맡도록 하는 ‘인소싱’ 방침을 밝힌 바 있다. 1일 금속노조 한국지엠창원 비정규직지회에 따르면 창원공장 비정규직 20명이 ㅈ업체로부터 ‘해고 예고 통지서’를 받았고 48명은 ㄷ업체와 ㅊ업체로부터 대기발령을 받았다. 해당 업체와 한국지엠이 맺은 1년 단위 도급계약이 종료돼서다. 지회 쪽은 “대기발령도 한국지엠이 4일부터 해당 공정을 인소싱하기로 결정해 사실상 해고를 뜻한다”고 설명했다. 부평공장에서는 1차 도급업체 5곳 가운데 4곳이 한국지엠과 계약이 끝나 소속 노동자들에게 해고 예고가 통지됐다. 카허 카젬 한국지엠 사장은 최근 기자들을 만나 “전 임직원이 흑자전환에 집중하고 있다”고 말했다. ‘흑자전환’ 의지는 구조조정을 통한 비용 축소에 무게를 둔 모양새다. 이에 대해 한국지엠 쪽은 “국내외 고객 수요에 따라 제품을 생산하기 위해 공정을 운영하고 있다”며 “법규를 준수해 도급 운영을 하고 있다”고 밝혔다.클로버게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,현대해상 차선이탈 경고장치 할인 특약 출시,현대해상은 차선이탈 경고시스템을 갖춘 차량의 자동차보험료를 3.3% 할인해 주는 차선이탈 경고장치 할인 특약 을 판매한다고 1일 밝혔다. 가입대상은 오는 2018년 1월 1일 이후 책임개시 되는 개인용 하이카 자동차보험 계약이다. 특약에 가입할 수 있는 차종은 신차 출고시 자동차 제조사의 기본 또는 옵션 선택 장치로 차선이탈 경보 시스템 LDWS 이나 차선유지 보조장치 LKAS 가 장착된 승용 자동차다. 이 장치는 차량이 주행차선을 벗어나는 경우 운전자에게 경고음이나 핸들진동 등으로 차선이탈을 알려주거나 자동차 스스로 핸들 조향 제어를 통해 차선을 유지시켜 운전자의 안전운전을 돕는 첨단장치다. 보험계약 체결시 장치가 장착·작동됨을 증빙할 수 있는 계기판 사진을 제출하면 할인 혜택을 받을 수 있다. 또 현대해상은 e 콜 사고 즉시 긴급구조 출동 서비스가 제공되는 현대차 BlueLink 기아차 UVO BMW BMW ConnectedDrive 를 대상으로 자동차보험료를 7% 할인해 주는 커넥티드카 할인 특약 도 업계 단독으로 판매하고 있다. 현대해상 관계자는 첨단안전장치 장착 차량의 우량한 손해율을 반영해 이번 보험료 할인 상품을 개발했다 면서 앞으로도 다양한 할인 특약을 개발해 보다 많은 소비자들이 혜택을 받을 수 있도록 노력할 것 이라고 말했다.바둑이게임20171201,경제,연합뉴스,글로벌 훈풍에 코스피 반등,서울 연합뉴스 김주성 기자 뉴욕 주요지수가 사상 최고치를 기록하는 등 글로벌 훈풍에 코스피가 하루 만에 반등한 1일 오전 서울 중구 을지로 KEB 하나은행 딜링룸에서 한 직원이 코스피 지수와 원 달러 환율 모니터를 바라보고 있다.배터리바둑이20171201,경제,서울신문,영종청라 제3연륙교 착공으로 ‘영종하늘도시 화성파크드림’ 관심↑,서울신문 나우뉴스 영종하늘도시내에서 숲세권과 중심상업지구 인접한 화성파크드림은 제3연륙교 사업진행의 최대 수혜아파트가 될것으로 기대를 모으고 있다. 인천시의 숙원사업중 하나이던 제3연륙교 공사가 본격화되면서 영종 청라지역 일대의 부동산 시장이 활기를 띌것으로 기대된다. 유정복 인천시장은 제3연륙교 건설로 발생하는 영종대교의 손실금에 대해 제3연륙교 개통직전 교통량 대비 70%이하만 보전하는 방안을 국토교통부와 합의하였으며 제3연륙교 조속한 건설을 위해 내년 실시설계를 한다고 밝힌바 있다. 제3연륙교는 청라국제도시와 인천국제공항이 있는 영종도 사이 바다위 건설하는 교량 총연장 4.66km. 너비 6차로 이다. 2020년 공사를 시작해서 2024년 완공후 2025년 초 개통될 예정이라고 유정복 시장은 밝혔다. 제3연륙교가 개통이 되면 영종하늘도시에서 청라국제도시로의 이동시간 및 비용이 절감이 되어 많은 이용객들이 몰릴것으로 예상된다. 영종도에서 청라를 거쳐 서울까지 연결되는 이 다리는 가장 경제적으로 이들 지역을 오갈 수 있어서 지역민들에게는 이보다 더 좋은 호재가 있을 수 없다. 서울 및 인천 청라 등 내륙으로의 접근성이 향상이 기대되는 만큼 영종하늘도시의 아파트 가격 및 매매가도 점차 상승할 것으로 기대된다. 부동산114 자료에 따르면 2017년 11월 기준 영종하늘도시가 속해 있는 중구 중산동의 3.3㎡당 매매가격은 927만원으로 청라국제도시가 속한 서구 경서동의 1 102만원보다 84% 수준이나 향후에는 경쟁력높은 가격으로 소비자들의 관심이 더욱 높아질 전망이다. 영종하늘도시내에서 숲세권과 중심상업지구 인접한 화성파크드림은 이번 제3연륙교 사업진행의 최대 수혜아파트가 될것으로 기대를 모으고 있다. 제3연륙교 개통에 따라 서울 인천청라지구와의 접근성이 향상되면서 점차 영종하늘도시의 가치는 점차 더 올라갈것이며 이러한 호재를 바탕으로 입지적인 측면에서 상품적인 측면에서 고객들의 호평을 받는 단지는 바로 화성파크드림이기 때문이다. 영종하늘도시 화성파크드림은 지하2층 지상30 39층 아파트 5개동으로 구성되며 전용면적 73㎡ 84㎡ A B 타입 총 657세대로 구성되어 있다. 입주는 오는 2019년 9월예정이다. 영종하늘도시 화성파크드림은 지구내 최고의 입지환경과 함께 숲세권을 자랑한다. 우선 단지 바로 앞에는 중심상업지구와 인접해 있어 편리한 생활을 누릴 수 있으며 단지 옆에는 35만㎡의 박석공원이 단지를 감싸고 있어 실제 단지안에서 느낄 수 있는 체감녹지율과 조경공간이 풍부하다. 이러한 박석공원 외에도 단지 안에는 주차장을 지하화하고 지상을 테마가 있는 조경을 꾸며 단지 안에서 대자연의 활력과 푸르름을 만끽할 수 있는 천혜의 단지이다. 영종하늘도시 화성파크드림은 전용면적 73㎡ 84㎡A B타입으로 구성되어 있으며 편의성을 높인 사용자 중심의 맞춤형 설계와 특화된 수납공간 특별한 선택아이템을 통해 고객의 만족을 높이고 실생활에 편리하도록 디자인되어 있다. 중소형 평면이지만 알파룸 펜트리 빌트인 등이 적용된 특화설계를 통해 사공간 없이 내부설계를 더욱 알차게 꾸며 고객의 니즈를 충족하고 나아가 실사용면적까지 확대되는 효과와 함께 주거의 만족도는 더욱 높아지게 된다. 또한 영종하늘도시 내 공급된 아파트 가운데 가장 높은 39층으로 설계되어 있어 랜드마크 디자인을 자랑한다. 1층세대의 경우 자연그대로의 지형차를 이용한 단지레벨을 선보여 남측도로 보다 약 9m가 높게 조성이 되며 전세대가 남향중심 남향 남동향 남서향 배치로 채광과 통풍 전망을 확보하였다. 영종하늘도시 화성파크드림은 편의성을 높인 사용자 중심의 맞춤형 설계와 특화된 수납공간 특별한 선택아이템을 통해 고객의 만족을 높이고 실생활에 편리하도록 디자인되어 있다. 중소형 평면이지만 알파룸 펜트리 빌트인 등이 적용된 특화설계를 통해 사공간 없이 내부설계를 더욱 알차게 꾸며 고객의 니즈를 충족하고 나아가 실사용면적까지 확대되는 효과와 함께 주거의 만족도는 더욱 높아지게 된다. 영종하늘도시 화성파크드림은 중도금 무이자에 발코니 확장 무상의 혜택을 제공하고 있다. 견본주택은 운서역 인근에 위치하고 있다.클로버게임20171201,경제,헤럴드경제,조직안정에 방점찍은 ‘2018 신세계’,이마트 이갑수·신세계 장재영 대표 연임 성공 양춘만 건설 레저·이용호 조선호텔 대표 내정 63년생 전진배치…능력위주 임원 인사 63 안정 그리고 능력. 신세계그룹이 1일자로 단행한 임원인사 키워드는 이렇게 요약된다. 재계의 올해 인사 코드인 세대교체 바람에도 조직안정을 택했으며 능력위주와 함께 63년생을 최고경영자 CEO 로 발탁했다. 신세계그룹은 1일자로 신임 대표이사 내정자 2명을 포함한 승진 57명 업무위촉변경 24명 등 총 81명에 대한 정기 임원인사를 단행했다. 이마트 경영지원본부장 양춘만 부사장 54 은 신세계건설 레저부문 대표이사로 신세계조선호텔 지원총괄 이용호 부사장보 54 는 신세계조선호텔 대표이사로 각각 내정됐다. 양 신임 대표는 모두 1963년생으로 고려대를 졸업하고 1988년에 신세계에 입사해 신세계 경영지원실과 이마트 재경담당 신세계그룹 전략실 등을 거쳤다. 이 신임 대표는 이마트 경영총괄부문 경영지원본부 인사담당 상무와 조선호텔 지원담당 등을 거쳤다. 조창현 신세계 부사장보와 최우정 e커머스총괄 부사장보는 각각 부사장으로 승진했다. 이주희 그룹전략실 상무 손문국 신세계 상무 김홍극 이마트 상무 문길남 신세계건설 상무 정철욱 스타벅스커피코리아 상무는 각각 부사장보에 올랐다. 업계에서는 신세계그룹이 이번 인사에서 큰 변동 없이 조직 안정화에 방점을 찍은 것으로 보고 있다. 당초 정용진 부회장과 정유경 총괄사장의 ‘40대 남매경영 체제’가 안착하면서 60세 이상 계열사 전문경영인들의 2선 후퇴 여부에 관심이 쏠렸으나 교체 폭은 크지 않았다. 관심을 모았던 이갑수 이마트 대표이사와 장재영 신세계 대표이사는 연임에 성공했다. 이 대표는 1957년생 장 대표는 1960년생으로 다소 나이가 많다는 점에서 세대 교체 가능성도 점쳐졌다. 하지만 두 대표에 대한 정 부회장과 정 총괄사장의 신임이 두터워 내년에도 신세계의 주요사업군을 이끌게 됐다. 신세계는 일부 전문성이 필요한 분야에 외부 인사를 영입해 사업역량을 키울 예정이다. 또 모든 관계사에는 CSR 기업의 사회적책임 기능을 대표 직속 조직으로 편제해 그룹 경영철학인 바른경영과 CSR 실천에 힘을 실었다. 신세계그룹은 “이번 임원인사는 그룹의 미래준비와 핵심경쟁력 강화라는 큰 틀 안에서 철저히 능력주의 인사를 실천 개인의 능력과 경쟁력에 중점을 두고 우수인재를 과감히 발탁했다는 데 의미를 둘 수 있다”며 “도전적이고 역동적으로 사업의 핵심경쟁력을 이끌어 갈 수 있는 최적임자를 엄선했으며 앞으로도 연공서열을 탈피 철저히 능력과 성과주의 인사를 계속해 나갈 것”이라고 했다.