베트남 여행 갈 때 환전 수수료 아깝다면… [기사]

20171204,IT과학,아이뉴스24,안랩 클라우드 기반 웹방화벽 웹가드 출시,아이뉴스24 아이뉴스24 성지은기자 안랩이 클라우드 기반 웹방화벽 보안관제 서비스 웹가드 WebGuard 를 출시했다고 4일 발표했다. 웹가드는 별도의 물리적 웹방화벽을 구매하거나 설치할 필요 없이 안랩의 웹방화벽 보안관제 서비스를 이용할 수 있다. 서비스 이용료 또한 월과금 형태로 선택한 상품을 사용한 만큼만 지불하면 된다. 웹가드는 웹방화벽 운영 및 실시간 모니터링 웹 기반 보안위협 차단 및 분석 신규·긴급 취약점 대응 차단 및 탐지 현황 월간 보고서 등 웹 보안 전문서비스를 SECaaS Security as a Service 형태로 제공한다. SECaaS는 클라우드를 기반으로 전문화된 보안을 온디맨드 on demand 서비스 형태로 제공하는 것을 말한다. 방인구 안랩 서비스사업부 상무는 안랩은 클라우드 보안관제부터 컨설팅까지 클라우드 보안에 대한 광범위한 서비스를 이미 다양한 고객에게 제공하고 있다 며 웹가드는 보안에 관심이 있으나 투자에 부담을 느끼는 많은 기업에 좋은 솔루션이 될 것 이라고 말했다. 한편 안랩은 SECaaS 보안 포트폴리오 브랜드인 시큐그라운드 SecuGround 도 공개했다. 안랩은 향후 시큐그라운드 보안 포트폴리오 전략 아래 웹가드 외 다양한 SECaaS 서비스를 출시할 계획이다. 웹사이트로 유포되는 악성파일을 탐지해 알리는 사이트스키퍼 SiteSkipper 도 조만간 출시할 예정이다.토토사이트20171201,경제,아시아경제,고정수요 탄탄...주거복합단지 내 상가 인기 이유있네,주거복합단지 내 위치해 풍부한 고정수요 확보..안정적 투자가능 소비력 왕성한 1인 가구 2030세대의 고정수요 확보에도 유리 안양 센트럴 헤센 투시도 최근 상가에 관심 있는 수요자들이라면 주거복합단지 내 상가를 노려볼 필요가 있다. 아파트와 아파텔 상가가 하나로 합쳐진 주거복합단지의 경우 입주자 대부분이 소비력이 왕성한 1인가구 2030세대의 비율이 높아 긍정적인 매출을 기대할 수 있기 때문이다. 특히 단지 내 상가로 고정 수요 확보도 용이해 안정적인 임대수요 확보도 가능하다는 장점이 있다. 실제로 1인 가구의 구매력은 높아지고 있는 추세다. 산업연구원에 따르면 지난 2010년 1인 가구의 소비지출 규모는 60조원이었으며 2020년에는 10년 전보다 두 배가 높은 120조원에 달할 것으로 예측하고 있다. 2030년에는 194조원으로 4인 가구 소비지출규모 178조원 을 앞지를 것으로 내다봤다. 더욱이 1인 가구수도 꾸준히 증가하고 있어서 이를 고정수요로 확보할 수 있는 주거복합단지 내 상가의 인기는 더욱 높아질 전망이다. 통계청 자료에 따르면 1인 가구 비율은 2010년 23.9%에서 지난해 500만 가구를 넘어서면서 전체가구의 26.5%까지 증가했고 2035년에는 31.3%까지 증가할 예정에 있다. 한 업계 관계자는 주거복합단지 내 상가는 자신의 삶은 중요시 하는 2030세대의 젊은층을 고정수요로 확보할 수 있어 일반 아파트의 단지 내 상가보다 안정적인 수익을 기대할 수 있어 임차인 모집에 수월하다“면서 ”특히 소형 위주로 구성된 주거복합단지의 경우 소비력이 왕성한 젊은층 비율이 더욱 높다“고 말했다. 때문에 젊은층 비율이 높은 주거복합단지 내 상가는 최근 분양시장에서 인기를 끌고 있다. 실제로 SK건설이 지난 8월 서울 마포구에서 분양한 주거복합단지인 ‘공덕 SK 리더스 뷰’ 단지 내 상가 점포 수 47개 의 경우 공개입찰 결과 평균 10대 1의 경쟁률을 기록 나흘만에 분양을 100% 완료 했다. 또 지난해 10월 서울 금천구에서 4400여가구의 대규모 복합단지로 공급된 ‘롯데캐슬 골드파크’의 3차 단지 내 상가인 ‘마르쉐도르 애비뉴’ 역시 최고 980대 1의 경쟁률로 계약 3일 만에 완판 됐으며 그에 이어 공급된 4차 상가인 ‘마르쉐도르 960’ 역시 304대 1의 경쟁률을 보이며 계약 2일만에 완판을 달성했다. 특히 주거복합단지의 경우 주로 상업지역이나 준주거지역에 자리잡고 있어 아파트 단지 내 상가에 비해 업종선택이 자유로울 뿐 아니라 유동인구 확보에도 유리하다. 또 대규모로 조성되기 때문에 빠른 상권 활성화가 가능하다. 업계 관계자는 “대규모 고정 수요를 확보한 주거복합단지 내 상가는 보다 안정적인 수익을 기대할 수 있는 상품이다”며 “특히 대부분 중심상업지역이나 준주거지역 등과 같이 상권이 활성화되는 곳에 자리 잡고 있어 유동인도 유입도 수월해 올해에도 인기 투자 상품으로 자리매김할 것으로 기대 된다”고 설명했다. 상황이 이렇자 경기도 안양시 만안구 일대에서 선보이는 주거복합단지 ‘안양 센트럴 헤센’ 단지 내 상가의 관심도 높아지고 있다. 이 상가는 지하 1층 지상 1층에 들어서는 58개 점포 규모의 단지 내 상가다. 안양 센트렐 헤센 단지 내 상가의 가장 큰 장점은 같은 건물 지상 2층 25층에 들어서는 아파트 188세대 와 아파텔 437실 입주자 뿐만 아니라 인근 2개 부지에 1900여 세대 규모의 복합주거단지가 들어설 예정이여서 풍부한 고정수요로 확보할 수 있다는 점이다. 고정수요층이 탄탄한 만큼 점포 공실 위험이 적고 임대수익이 안정적이어서 투자자들의 선호도가 높을 전망이다. 주변 유동인구도 풍부하다. 상가 주변에 대형교회인 은혜와 진리교회가 인접해 있기 때문이다. 이 교회는 본관에서 약 2000여 명의 예배가 가능해 특히 주말 상권의 활성화로 이어질 것이라는 기대가 크다. 향후 상권 성장 잠재 가능성도 크다. 우선 단지에서 약 700m 거리에 있는 동화약품 부지에 안양 최대 규모의 대형 비즈니스센터가 개발될 예정이다. 이 비즈니스센터는 여의도 63빌딩의 1.2배 안양무역센터의 7.2배로 예상 상주 인원만 6000여 명에 이를 전망이다. 임대 투자로도 최적의 입지를 지닌다. 단지 반경 1Km 내에 다양한 IT기업 및 관련업체가 밀집한 안양IT밸리가 있어 1 2인 가구의 젊은 근로자 임차 수요 모집에 유리하다. 또한 주변에 안양대학교 안양캠퍼스 와 성결대학교 등 대학교가 밀집해 있어 상업시설 이용객도 늘어나 상가 임차인 모집에도 유리할 것으로 보인다. 모델하우스는 경기도 안양시 동안구 호계동 895 5 경수대로 783 에 위치해 있다.몰디브바둑이20171204,IT과학,디지털타임스,아이유 노래 하바나서 영감… 엇갈린 인물들 운명 흥미진진 스토리 완성,로스트 하바나 포 카카오 카카오게임즈의 모바일 역할수행게임 RPG 로스트 하바나 포 카카오 for kakao 캐릭터 레아 이미지 카카오게임즈 제공 게임 속 세계관 탐구 디지털타임스 진현진 기자 거기선 모두가 노랠 하고 산대요. 부서지는 파도 앞에 살면서. 가장 낯선 도시 가장 익숙한 그대와 어때요 멋질 것 같죠. 카카오게임즈가 이달 출시할 예정인 모바일 신작 로스트 하바나 포 카카오 for kakao 의 세계는 이 노래 가사에서 영감을 받아 시작했다. 쿠바의 수도인 하바나에서 연인과 함께 보내는 달콤한 여행을 상상하는 아이유의 노래 하바나 처럼 이용자가 아름다운 세계로 여행을 떠날 수 있는 게임을 만들고 싶었다는 것이 회사 측의 설명이다. 카카오게임즈 관계자는 스토리 기획은 노래에서 시작했지만 게임 내에서 여러 인물의 기구한 운명을 적절히 버무려 흥미진진한 스토리를 완성했다 고 말했다. 로스트 하바나는 각기 다른 이유로 별의 크리스탈 을 회수하기 위한 모험 길에 오른 하바나 행성의 영웅 △케이 △레아 △이레네의 이야기를 선보인다. 젊은 검사 케이는 원로회와 마찰로 감옥으로 향하고 감옥에서 빼주는 조건으로 별의 크리스탈 회수를 명받아 모험을 떠난다. 유명한 현상금 사냥꾼 이레네는 막대한 돈을 받는 조건으로 이번 모험에 뛰어든다. 마지막으로 대 마법사를 꿈꾸는 소녀 레아는 우연히 케이와 이레네를 만나 길을 떠난다. 이들의 모험은 아주 오래전 운명을 거부한 한 남자로부터 시작했다. 태초 하바나 행성에 생명력을 불어넣은 운명의 나무 는 수호의 힘을 통해 고대부터 하바나 를 지켜왔다. 이 나무는 운명을 관장하며 선택받은 자 와 버림받은 자 를 예언했다. 선택받은 자 는 하바나 를 지켜야 할 운명을 타고난 인물로 마스터 를 이끌 능력을 가진다. 반면 하바나 를 위협할 것으로 예언된 버림받은 자 는 강제 추방당한다. 네메시스 는 운명의 나무에 의해 버림받은 자로 지목된 운명을 거부한 최초의 인물이다. 금기 마법 술을 받아들여 절대 악의 길로 들어선 뒤 하바나 를 위협했다. 이에 1대 선택받은 자 쥬완 은 마스터 들과 힘을 합쳐 네메시스 에 맞섰고 13대 선택받은 자 치호 에 이르기까지 끊임없는 전쟁의 시기가 이어졌다. 마침내 14대 선택받은 자 혜렌 이 네메시스 를 봉인 직전까지 몰고 가는 데 성공했다. 그러나 운명의 장난처럼 네메시스 를 봉인하기 위해서는 자신의 딸 레아 를 희생시킬 수밖에 없다는 것을 알게 된다. 갈등에 빠진 혜렌 은 딸을 포기할 수 없었고 결국 스스로 폭파해 네메시스 를 자신과 함께 사라지게 만든다. 사람들은 세상에 평화를 가져다준 이 사건을 별의 폭발 사건 이라 불렀다. 하지만 별의 폭발 사건 으로 불안정해진 운명의 나무 는 마력을 방출하게 되고 특별한 힘을 얻게 된 이들이 어둠의 편에 서서 하바나 행성을 오염하기 시작했다. 하바나 최고 의회인 원로회는 파괴된 별의 크리스탈 을 회수하기로 하고 이를 맡을 영웅 들을 모으기로 했다. 이용자는 이 영웅이 돼 악의 세력과 싸운다. 이 회사 관계자는 스토리를 구상하는 데 있어 중점을 둔 부분은 선과 악을 이분법적으로 구분하지 않으려 한 것 이라며 등장 캐릭터들이 왜 그러한 행동을 하는지를 흡입력 있는 스토리로 묘사하고자 노력했다 고 말했다.모바일 바둑이 환전20171201,경제,조선비즈,초일류 삼성 신화 쓴 이건희 회장의 쓸쓸한 취임 30주년,인재를 양성하고 인화와 단결로 1990년대까지 세계적인 초일류 기업이 되겠다. 이건희 75 삼성 회장은 1987년 12월 1일 서울 중구 순화동 호암아트홀에서 열린 취임식에서 이렇게 말했다. 당시 그의 나이 45세였다. 이 회장은 약속한 대로 삼성을 애플 등 글로벌 기업들과 세계 1 2위를 다투는 초일류 기업으로 키웠다. 17조원이던 삼성의 매출은 지난해 300조원을 돌파했다. 이 회장이 1일 병상에 누워 취임 30주년을 맞았다. 삼성은 대내외적인 상황을 고려해 이날 별도의 기념행사 없이 취임 30주년을 조용히 기념했다. 삼성전자 등 전 계열사들은 이 회장 취임 30주년과 관련한 짧은 사내방송용 영상만을 상영했다. 이건희 삼성전자 회장. 조선DB 삼성 이건희 회장 취임 30주년 관련 짧은 영상 상영만 삼성이 전 계열사를 대상으로 상영한 30년을 이어온 약속 이라는 제목의 5분 30초 분량 영상에는 이 회장이 신경영 선언을 통해 세계 초일류 기업으로 만들겠다는 약속과 이를 실현하는 과정이 실렸다. 영상은 1995년 불량제품 화형식 공채 학력제한 철폐 등 이 회장을 상징하는 기념비적 사건들을 담았다. 2010년 경영복귀 이후 지금이 진짜 위기다. 글로벌 일류기업들이 무너지고 있다. 삼성도 언제 어떻게 될 지 모른다. 앞으로 10년 내에 삼성을 대표하는 사업과 제품은 대부분 사라질 것이다. 다시 시작해야 한다 고 강도높은 혁신을 당부했던 일화도 담겼다. 영상은 국내외 직원들이 등장해 감사와 존경의 마음을 담아 회장님의 쾌유를 진심으로 기원한다 는 내용으로 끝난다. 이 회장은 2014년 5월 심근경색으로 쓰러진 이후 병상에 누워 있다. 아들인 이재용 삼성전자 부회장 마저 최순실씨 국정농단 사태에 구속 수감된 상태다. 삼성이 이건희 회장의 취임 관련 기념식을 연 것은 5년 전인 2012년 25주년 기념식 이 유일하다. 당시 삼성은 100년 삼성을 위하여 라는 특별 사내 방송도 함께 내보냈다. 2007년에 이 회장 취임 20주년 기념행사를 개최하려 했으나 당시 특별검사 수사가 진행되면서 취소했다. 취임 10주년을 맞은 1997년에는 에세이집 ‘생각 좀 하며 세상을 보자’ 출판기념회로 축하 자리를 대신했다. 삼성을 초일류기업으로 키운 이건희 회장 이 회장이 46세의 나이로 삼성을 물려받을 당시 17조원이던 그룹 매출은 지난해 300조원을 넘어섰다. 1993년 이 회장의 신경영 선포 이후 20년동안 삼성의 매출은 13배 수출 규모 15배 이익은 49배 늘었고 수 많은 1등 제품을 만들고 있다. 인터브랜드가 발표한 지난 9월 세계 100대 브랜드 명단에서 삼성전자는 562억 달러 약 61조1000억 원 의 브랜드 가치를 인정받아 세계 6위에 올랐다. 또 상장한 16개 계열사의 시가 총액만 해도 올 상반기 기준으로 460조5000억원에 달해 전체 주식 시장의 30%를 웃돌았다. 그 과정이 순탄하지만은 않았다. 이 회장은 임원 교육서에서 회장에 취임하고 보니 막막했다. 제2창업을 선언했지만 몇 년이 지나도 달라지는 것이 없었다. 그룹 전체가 사그라질 것 같은 절박한 심정이었다 고 회고했다. 한동안 불면증에 시달리기도 했다. 1993년 6월 7일 이건희 삼성 회장이 독일 프랑크푸르트에서 삼성의 주요 계열사 임원들에게 신경영을 주창하고 있다. 삼성 제공 변화의 계기는 신경영 선언이었다. 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 계열사 주요 임원 수백명을 소집한 그는 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔야 한다 며 위기의식과 변화를 강조했다. 이 때부터 삼성은 뼈를 깎는 개혁 작업에 들어갔다. ‘불량은 암이다’라는 구호 아래 삼성은 차차 변해갔다. 불량 제품을 전량 폐기했고 제품의 질을 높이는 데 주력했다. 1995년 경북 구미공장에서 품질 불량인 무선 전화기 수만대를 불태운 일화도 유명하다. 1990년대 말부터 삼성 제품은 일본의 주요 전자제품 매장이 들어선 이카하바라 진열장 앞줄에 나서기 시작했다. 삼성의 인재 경영도 이 회장이 만든 토대다. 진대제·이기태·황창규 등 뛰어난 실적을 올린 ‘S급 인재’에게는 파격적인 인센티브를 제공해 샐러리맨 성공신화 를 만들어냈다. 오너 부재 위기 맞은 삼성...“위기의식으로 또한번 도약할 때 삼성은 오너 부재라는 위기 상황을 맞았다. 이재용 부회장은 구속 기속된 상태이고 삼성그룹의 컨트롤타워 역할을 해왔던 미래전략실은 해체됐다. 대규모 인수합병 M A 을 비롯해 계열사 간 소통 의사 공유가 원활하게 이뤄지기 힘든 구조다. 급변하는 4차산업혁명 시대를 맞아 삼성은 새로운 성장동력을 찾기 위해 인수합병 M A 과 계열사간 협업이 어느때보다 중요한 상황이다. 삼성전자는 사업지원 태스크포스 TF 를 신설해 대응하고 있다. 이 TF는 삼성전자와 다른 전자 계열사 간 시너지를 위한 소그룹 컨트롤타워다. 금융서비스와 건설서비스 부문에서도 이같은 소그룹 컨트롤타워가 만들질 것으로 전망된다. 재계 관계자는 이건희 회장의 위기 경영론은 현재도 유효하다 며 삼성이 끊임없는 혁신과 위기의식으로 무장해 또한번 도약에 나설 때 라고 말했다.뉴원더풀게임20171201,경제,이데일리,LG그룹 임원인사 안정 속 파격..157명 면면 살펴보니,박일평 LG전자 CTO 영입 1년도 안 돼 사장 승진 LG전자 첫 여성 전무 배출 등 철저한 성과주의 박일평 LG전자 CTO 사장 이데일리 이재운 기자 LG 003550 그룹이 성과주의를 토대로 미래 준비를 위한 포석 마련을 위한 역대 최대 규모의 내년 임원 인사를 마무리했다. 전체 규모는 지난해와 비슷했고 평균 나이도 동일해 안정을 추구하면서 동시에 LG전자 066570 의 첫 여성 전무 승진자와 외부 영입 후 1년도 안 된 사장 승진자 1979년생 인재의 상무 발탁 등을 통한 파격도 보여줬다는 평가다. 1일 LG그룹은 LG상사 001120 를 끝으로 2018년도 정기 임원인사를 마무리했다고 밝혔다. 우선 전체 승진 규모는 부회장 1명 사장 5명 등 총 157명으로 지난해 150명보다 소폭 증가한 수준이다. 부사장 17명 과 전무 40명 가 각각 전년 대비 4명 9명 증가한 반면 상무 승진자는 94명으로 6명이 줄었다. 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 동일했다. 큰 폭의 변화를 보이지 않았다는 점에서 비교적 안정을 추구했다는 점을 읽을 수 있다. LG그룹 2018년도 임원 승진 인사 규모 LG가 밝힌 주요 인사 원칙은 ‘우수한 사업성과를 토대로 한 철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원 관점’이다. 유일한 부회장 승진자인 하현회 ㈜LG 대표의 경우 2012년부터 2년간 ㈜LG에서 핵심 부서인 시너지팀을 이끌며 그룹의 주력 사업 경쟁력을 강화하는데 기여했고 LG전자에서는 TV 사업 조직인 HE사업본부를 이끌며 OLED 올레드 유기발광다이오드 TV가 시장에 안착하도록 하는데 초기의 어려움을 잘 극복한 점을 인정 받았다. 또 2015년 ㈜LG 대표이사를 맡고선 전략적인 통찰력과 풍부한 현장경험을 바탕으로 한 강한 실행력으로 사업구조 고도화와 더불어 계열사의 실적 개선을 이끌었다는 점도 역시 공로로 인정받았다. 사장 승진자들의 면면도 눈길을 끈다. LG전자에서는 권봉석 HE사업본부장과 권순황 B2B사업본부장 박일평 최고기술책임자 CTO 가 각각 사장으로 승진했다. 권봉석 사장은 부사장으로서 사장급 직위인 HE사업본부장을 맡아 올레드TV 분야의 성과를 낸 점이 주효했다. LG디스플레이 034220 의 황용기 신임 사장도 역시 TV용 패널 분야에서 올레드 제품의 안착과 판매 확대를 이끈 점이 주요하게 작용했다. 권순황 사장과 박일평 사장은 성장 사업분야인 B2B 기업간 거래 시장과 인공지능 AI 시장에 관한 사업과 연구개발을 주도한 점이 좋은 평가를 받았다. 박일평 사장은 또 삼성과 하만을 거쳐 LG전자에 영입된 지 1년도 되지 않아 사장으로 승진하며 파격적이라는 평가가 나오고 있다. LG화학 051910 의 노기수 신임 사장도 일본 미쓰이를 거쳐 영입된 인물로 재료사업부문장을 맡아 자동차용 전지용 양극재와 디스플레이용 OLED 재료 개발 등 미래준비에서 괄목할 성과를 창출한 점이 승진 배경으로 꼽혔다. 서울대 교수 출신인 무기 나노소재 권위자 이진규 수석연구위원도 3년 만에 부사장급으로 승진했다. LG전자의 스마트폰 사업을 맡은 MC사업본부장으로 임명된 황정환 부사장은 원래 올레드TV 신제품 개발을 책임지다 MC사업본부의 효율성 제고를 위해 이번에 중책을 맡고 부임했다. 발탁 승진자도 역시 눈에 띈다. LG전자의 정수화 부사장은 상무에서 2단계를 한 번에 뛰어올랐다. 스마트팩토리 구축 지원 제조 ICT 플랫폼 개발 OLED 잉크젯·카메라 레이저 모듈 공법과 장비 개발 등 최신 기술에 대한 다양한 역량을 선보였다. LG화학의 최승돈 연구위원도 자동차용 전지 셀 개발로 역시 두 단계를 뛰어 올라 전무급에 올랐다. LG전자 H A사업본부의 류재철 부사장은 트윈워시 스타일러 코드제로 A9 등 신제품 판매 확대 성과로 전무 승진 1년 만에 부사장에 올랐고 1979년생으로 젊은 인재인 김규완 상무는 임원으로 발탁해 ‘홈케어 사업부장’을 맡기며 그룹 내 최연소 상무 승진자 기록의 주인공으로 만들었다. 이 밖에 탁월한 기술 역량을 보유한 R D 우수 인력에 대한 우대 기조를 보이며 전체 승진자의 65%를 이공계로 채웠다. 또 여성 승진자도 그룹 전체를 통틀어 전무 2명 상무 5명 등 총 7명을 배출했는데 역시 역대 최대 규모다. 특히 AI 관련 제품 개발을 주도하는 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무는 LG전자 역사상 첫 여성 전무로 이름을 남겼다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명이 됐다. 외국인 인재 승진은 2명으로 LG전자에서 북유럽 지역을 총괄하는 노르딕지점장인 앤드류 맥케이 Andrew Mackay 상무와 LG화학 중국남경법인의 주지용 朱志勇 상무가 각각 사업성과 개선과 생산 전문성을 바탕으로 편광판 생산성 향상 공로를 인정 받았다.뉴원더풀게임